为贯彻落实县第十二次党代会精神，加快实现教育资源城乡一体。年8月21日上午8点30分，一场别开生面的“教师进城公开遴选”工作在吴桥县第二初级中学多功能厅举行。
县政府副县长刘秀梅同志莅临指导。
县人社局、县编办、县纪委监委驻教体局纪检监察组等单位负责同志对这项工作进行了全程监督。
为确保工作顺利实施，教体局党委书记、局长梁雪营同志对遴选工作提出五点具体要求：一要吃透政策，局相关科室要在充分借鉴外地经验的基础上起草《吴桥县教育体育局关于进城教师随机遴选工作实施办法(试行)》，报县政府分管领导审定；二要广泛宣传，让每一农村中小学教师都知道相关政策；三要严密组织，规范操作，局相关科室要制定《吴桥县年度教师进城公开遴选工作操作规程》，了解工作软件并熟练操作反复演练，做到万无一失；四要根据工作需要精准分配；五要严守纪律，欢迎社会监督，把好事办好。
遴选现场随机邀请在座的教师参与到电脑随机遴选的过程中，同时进行全程监督。
工作人员把电脑随机遴选的结果，及时进行现场公示。
各学区中心校、县直有关学校校长及报名的教师代表参加遴选工作。
本次遴选的成功举办，充分体现了义务教育均衡发展理念，充分体现了公正、公平、公开，机会均等原则，是全面加强教育系统党风廉政建设的根本要求，得到了广大教师和群众普遍认可。
实行公开遴选，是进入新时代我县教师队伍管理史上的一件大事，具有里程碑意义，能够创造一个公开透明的师资选调环境，还能够促进义务教育均衡发展，更能够通过师资队伍规范管理、按规则流动，为我县教育事业风清气正、桃李芬芳打下人力资源基础。
素材提供：人事股
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